司考客户指南

各地招生站

学员心声

司考备考手册

司考书店

司考信息报

司法考试历届真题

13
12
11
10
09
08
08
07
06
05

您现在所在的位置:中法网学校 - 课堂笔记精选

法院主管的概念与范围☆☆

来源:中法网学校 作者: 时间:2017-2-10 14:39:11 点击:

法院主管的概念与范围☆☆

在纠纷解决机制多元化的现代社会民事案件可以由多个机构行使不同的权力以各种不同的方式进行解决,如法院以诉讼方式解决争议,仲裁机构以仲裁方式解决争议等,这就产生了人民法院与其他机关在解决民事案件方面的分工与权限。因此,法院主管,也可称为民事诉讼主管,是指人民法院与其他国家机关、社会团体之间解决民事纠纷的分工与权限,换句话来说,就是人民法院依法受理民事案件的具体范围。

根据我国《民事诉讼法》第3条的规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。具体包括以下几个方面:

1由民法调整的平等主体之间的财产关系和人身关系产生的案件。

2由婚姻家庭法调整的婚姻家庭关系产生的案件。

3由经济法调整的部分经济关系产生的案件。

4由劳动法调整的劳动合同关系和劳资关系产生的案件,也就是说在劳动者与用人单位之间产生的劳动争议。根据我国现行相关法律规定,劳动争议的解决方式有四种:和解、调解、仲裁与诉讼。其中和解、调解不是解决劳动争议的必经阶段,完全由当事人自行决定;而劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。

例:2003年,孙某大学毕业后受聘在华泰公司市场开发部工作。孙某工作不到一年,华泰公司以孙某不具备市场开发的能力为由将孙某辞退,为此双方发生争议。孙某可以何种方式解决其与华泰公司之间的纠纷?

【知识点】劳动争议的处理方式

【解析】孙某可以与华泰公司之间自行和解或者请求劳动争议调解委员会调解解决。孙某也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对其裁决不服的,可以向法院起诉。

5由其他法律调整的社会关系产生的特殊类型案件。如选民资格案件、宣告失踪案件等。

【特别提示】我国受职权主义诉讼模式的影响,在研究和规定民事诉讼制度解决争议案件的范围这一问题时,完全立足于人民法院作为国家审判机构可以解决哪些范围内争议案件的角度。然而,随着民事诉讼理论界对裁判请求权(裁判请求权通常可以从两个方面来理解:一是当事人享有诉诸司法的权利;二是当事人有获得公正裁判的请求权。)这一基础理论制度研究的深入,在理解民事诉讼制度解决争议案件的范围这一理论问题时开始转向当事人的哪些请求具有可诉性。在理论研究的影响下,我国司法实践中对待当事人基于新型权利起诉能否受理的观念也随之发生一定的变化。如司法考试中出现的对于当事人基于中止恋爱关系而要求对方当事人支付青春费的起诉,人民法院应当受理的做法就直接反映了这一观念的变化。

分享到:
 【打印文本】【关闭窗口

招生专栏

精品课程推荐

2017年司法考试远程培训班

班次

课程介绍

价格

课程试听

报名

6星组合套餐

远程教室①至⑤、⑦

880元

免费试听

点击报名

6星超级组合

6星组合套餐+配套教材

1280元

免费试听

点击报名

7星组合套餐

远程教室①至⑦

1380元

免费试听

点击报名

7星超级组合

7星组合套餐+配套教材

1880元

免费试听

点击报名

超级优惠“学习包”

7星组合套餐+16年配套教材

788元

免费试听

点击报名

远程保过班

网上全程+配套图书+签订协议+专门辅导

5000元

免费试听

点击报名

远程培训课程

①基础先修;②600大纲精讲;③法条强化;④ 真题解析;⑤论述及案例;⑥考前冲刺;⑦题海训练

面授培训全日制系列课程

班次

开课时间

学费

 

班次

开课时间

学费

精典全程班I

3.15至9.5 

15800

精典全程班II

4.15至9.15 

12800 

考前特训班

6.5至7.5

10800

冲刺押题班

8.25-9.5

2800

相关新闻

论坛最新主题帖